Re-integreren na kanker
Kanker treft je niet
alleen fysiek
Kanker heeft ook emotioneel een enorme impact. Hoe ga je om met het besef dat je ziek bent, of dat je drager bent van een erfelijk gen? Hoe geef je chemo een plek, en wat doe je tegen paniek en angst? Hoe ga je om met de reacties uit je omgeving? De impact van kanker gaat nóg verder: het raakt ook je naasten en collega’s. Mijn doel is om onzekerheid en onbekendheid rondom kanker weg te nemen, zowel bij jou als bij je werkgever en collega’s. Samen zorgen we ervoor dat je weer balans en grip krijgt op je situatie.
Re-integreren na kanker
Kanker treft je niet
alleen fysiek
Kanker heeft ook emotioneel een enorme impact. Hoe ga je om met het besef dat je ziek bent, of dat je drager bent van een erfelijk gen? Hoe geef je chemo een plek, en wat doe je tegen paniek en angst? Hoe ga je om met de reacties uit je omgeving? De impact van kanker gaat nóg verder: het raakt ook je naasten en collega’s. Mijn doel is om onzekerheid en onbekendheid rondom kanker weg te nemen, zowel bij jou als bij je werkgever en collega’s. Samen zorgen we ervoor dat je weer balans en grip krijgt op je situatie.
Mijn verhaal
Het is 2006 
als mijn leven plotseling compleet verandert: ik krijg darmkanker.
Ik was 34 jaar, moeder van twee jonge kinderen – kanker paste totaal niet in mijn plaatje. Inmiddels weet ik helaas dat ik drager ben van twee erfelijke genmutaties, maar ik ben al jaren schoon. Gelukkig verliep mijn eigen re-integratieproces heel prettig, maar ik ontdekte dat dit lang niet voor iedereen vanzelfsprekend is. Juist daarom wil ik nu graag iets betekenen voor anderen. Met mijn persoonlijke ervaring en kennis op het gebied van HR en loobaan, ondersteun ik niet alleen jou persoonlijk, maar help ik ook jouw organisatie om re-integratie na kanker een betere en menselijkere vorm te geven.
Re-integreren na kanker 
Loopbaancoaching 
HR-ondersteuning 
Re-integreren na kanker Loopbaancoaching HR-ondersteuning
Begeleiding voor werkgevers
Een van jouw werknemers komt met het verdrietige nieuws kanker te hebben. Hoe ga je hier als organisatie op een menselijke en empathische manier mee om? Wat kan de werknemer van jou verwachten, en wat moet jij regelen? Met mijn ervaring als HR-professional én als ex-kankerpatiënt begeleid ik jou in dit proces.
Mogelijkheden
Voor iedereen die geraakt is door kanker, op wat voor manier dan ook, bied ik coaching. Ieder traject is maatwerk.
Fysieke individuele coaching
Online individuele coaching
Online programma
Groepscoaching
Gesprekken met jouw werknemer/werkgever
Ik begrijp als geen ander hoeveel impact kanker kan hebben, op zowel je gezondheid en vitaliteit, je sociale leven, werk en je privéleven.
“Samen vinden wij handvatten voor het omgaan met deze ziekte”
Ik gun iedereen een fijn re-integratieproces. Daarom zal mijn coaching precies afgestemd zijn op jouw situatie.
Ik begrijp als geen ander hoeveel impact kanker kan hebben, op zowel je gezondheid en vitaliteit, je sociale leven, werk als je privéleven.
“Samen vinden wij handvatten voor het omgaan met deze ziekte”
Ik gun iedereen een fijn re-integratieproces. Daarom zal mijn coaching precies afgestemd zijn op jouw situatie.
Uitleg BV-Ik
Je BV-ik bestaat uit vier belangrijke
pijlers: werk, privéleven, gezondheid en vitaliteit én je sociale leven.
Jijzelf staat hierbij centraal. Elk van deze onderdelen verdient aandacht en balans. Werk gaat over carrière en voldoening halen uit wat je doet, gezondheid en vitaliteit draait om zowel je fysieke als mentale welzijn, privé omvat je relaties en thuissituatie en je sociale leven gaat over alles wat je onderneemt in je vrije tijd. Door bewust stil te staan bij elk van deze pijlers, kun je deze elementen in balans brengen en optimaal laten functioneren en jezelf blijven ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Het maakt niet uit welke pijler door kanker uit balans is geraakt, ik help je grip terug te krijgen op je eigen onderneming.
Ontvang gratis mijn 
