Mijn verhaal
Beide kanten gezien,
beide kanten begrepen
Ik ben mijn carrière begonnen in de werving/selectiewereld, bij een uitzendorganisatie. Hier is mijn passie ontstaan voor mensen en organisaties. In 2008 heb ik de overstap gemaakt naar HR-consultancy. Dit heb ik twaalf jaar met heel veel liefde gedaan. Ondertussen had ik een eigen bedrijf opgestart, waarin ik mensen hielp te re-integreren na kanker. Dat is niet zomaar op mijn pad gekomen. Het is 2006 als mijn leven plotseling compleet verandert: ik krijg darmkanker.
Mijn verhaal
Beide kanten gezien,
beide kanten begrepen
Heb je moeite om nee te zeggen, worstel je met onzekerheid, faalangst of wil je beter communiceren? Merk je dat je werk-privébalans zoek is, weet je niet goed wat je wilt of ben je zelfs toe aan een compleet nieuwe baan of functie? Als coach begeleid ik je om deze uitdagingen praktisch en nuchter aan te pakken. Mijn motto daarbij is: ‘Blijf in verbinding met jezelf en onderhoud je BV-ik’.
Het is 2006 
als mijn leven plotseling
compleet verandert: ik krijg darmkanker.
Ik ben 34 jaar, moeder van twee jonge kinderen – kanker past totaal niet
in mijn plaatje . Mijn ervaring met kanker begon echter al veel eerder. In 1980 was ik acht jaar toen mijn vader darmkanker kreeg. Mijn moeder kreeg borstkanker in 1986, met helaas herhaling in 1997 en 1998. Ze overleed in 1999 aan de gevolgen hiervan. Zelf werd ik op mijn 34e ernstig ziek; er werd een tumor in mijn dikke darm ontdekt, terwijl ik moeder was van twee jonge kinderen. Later bleek ik drager te zijn van twee genmutaties.
Ook mijn vader kreeg opnieuw kanker: darmkanker in 2006, later blaaskanker en de ziekte van Hodgkin, en hij overleed in 2017 aan complicaties van een levertumor. Zelf kreeg ik in 2019 nog een vorm van huidkanker – meer dan tien keer kanker in veertig jaar tijd binnen een gezin van vier. Toen ik zelf kanker kreeg, merkte ik hoe ingrijpend deze ziekte is.
Re-integreren na kanker 
Loopbaancoaching 
HR-ondersteuning 
Re-integreren na kanker Loopbaancoaching HR-ondersteuning
Toen ik zelf kanker kreeg, merkte ik hoe ingrijpend deze ziekte is.
Mijn re-integratieproces verliep in deze tijd gelukkig heel fijn, maar ik ontdekte dat dit lang niet voor iedereen vanzelfsprekend is. Juist daarom wilde ik graag iets betekenen voor anderen. Ik besloot naast mijn vaste baan een eigen bedrijf op te richten en kankerpatiënten te helpen met re-integreren. In 2020 besloot ik verder te gaan als freelancer voor loopbaancoaching en HR-ondersteuning, in combinatie met mijn eigen bedrijf.
Door mijn persoonlijke ervaring heb ik mij verder gespecialiseerd, waardoor ik mijn kennis op het gebied van HR, loopbaancoaching én kanker zowel op organisatie- als individueel niveau kan inzetten. Op het eerste gezicht lijken dit drie aparte vakgebieden, maar in de praktijk overlappen ze sterk.
Door mijn eigen ervaring met kanker begrijp ik hoe ingrijpend ziekte is, zowel voor de werknemer als voor de werkgever.
Mijn HR-achtergrond helpt mij om niet alleen naar de persoonlijke kant, maar ook naar de impact op organisaties te kijken. En als loopbaancoach begeleid ik mensen bij het (her)vinden van richting en balans in hun werk en leven, ook als ze bijvoorbeeld een burn-out hebben gehad. Alles komt terug op jouw eigen onderneming, je BV-ik, waarin werk, privé, gezondheid en persoonlijke ontwikkeling in balans moeten zijn.
Want alleen als deze pijlers op elkaar zijn afgestemd, voel je je écht goed en functioneer je op je best. Of je nu herstelt van ziekte, een nieuwe loopbaanstap wilt zetten of je organisatie toekomstbestendiger wilt maken – ik help je om die balans te vinden.